秋收季节,有点紧迫感——TIGERNU季度总会议
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      转眼间,第三季度的工作已经落下了帷幕,同时第四季度的工作也拉开了序幕。泰格奴销售工作会议如期举行。在经历季节酷暑和市场的激烈,我们需要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的?;?、“坐不住”的责任感,撸起袖子加油干。秋收季度,稍有点紧迫感。微信图片_20181015093847.jpg


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        A组的报告以91%完成率稍稍喘了一口气,第三季度业绩完成率达到89.96%,但距离年度目标还有一段距离。希望能在代理和分销管控到位,配合促进代理销量提升,重点扶植京东和天猫店铺。建议开发在产品多样性,抢占更多市场份额。

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      成长的机会不是随时都有,我们要懂得为成长做好准备,不断学习,不断积累,不断提升。生命只有走出来的精彩,没有等出来的辉煌!销售 C组以84%完成率交了一份业绩答卷,备战双11的各项工作已经就位。

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      美工设计组圆满完成各部门的设计任务,特别是A组要求得20款产品视频已圆满完成,现已筹备《逆风》微电影拍摄工作。

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        会上,大家对新加入泰格奴团队的东北女孩(Елена)致以热烈的掌声,欢迎她加入我们!

       同时,公司还评选了两位第三季度优秀员工陈超群和林俊杰,公司董事长钱真友先生分别颁发证书,给予表彰和奖励。对他们的成长,工作和奉献精神给予充分肯定!

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     会上,钱总分别点评了各组的业绩,并就存在的问题予以批评和指正。要求部门经理要加强监督,不能有安逸的心态。鼓励多提意见,有主见的思想,有作决定的勇气。在行动上可以走出去的学习,特别是可以向新员工,新入职的员工学习。

      会议还就员工档案管理工作作了补充说明,要求各部门做好月度员工工作情况记录表,可以是员工入职以来的工作轨迹,也是未来公司股份制改革的重要参考依据。

 

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